|
||||||
ATLARLA LÝDERLÝK “Atlar liderlik ilkelerini yeni bir ýþýk altýnda görmemizi saðlar. At, hayatýnýzý ve iþinizi nasýl idare ettiðinizle ilgili bir metafora dönüþür. Ayný insanlar gibi atlar da liderlik üslubunuza bir karþýlýk vererek bir lider olarak güçlü yönleriniz ve geliþtirmeniz gereken alanlarla ilgili size dürüst ve net bir geri bildirimde bulunur. Gittiðimizi söylediðimiz yer ile oraya ulaþmak için aslýnda ne yaptýðýmýz arasýndaki boþluðu kolayca kapatabilir. Baþkalarýyla ve kendimizle etkileþimin yeni yollarýna ulaþmamýz için bizi nazikçe yüreklendirir.” Ariana Strozzi. Liderlik, Atlar ve At Hislerinin Gücü At destekli öðrenme yaklaþýmýyla bütünsel olarak ilgileniyor musunuz? Bu yaklaþým, yönetim ve liderlik geliþimi, yönetim deðiþimi ve koçluk alanlarýna yönelik çok özel bir bakýþ açýsý kazandýrýyor. Seminer ve atölye çalýþmalarýmýza katýlýn, Bütünsel At Destekli Eðitim’in siz ve ekibiniz için neler yapabileceðini görün.Lisanslý eðitmenlerimizle çalýþýrken, davranýþýn neredeyse her þey demek olduðunu göreceksiniz. Güven, saygý, dürüstlük, alçakgönüllülük, doðruluk ve sahiciliðin etkili iletiþim ve sonuç almada ne kadar önemli olduðunu siz de tecrübe edin. HorseDream Türkiye, Avrupa At Destekli Eðitim Birliði (EAHAE)’nin bir üyesidir.
Bu deneyim, birbirinizle güven ve saygý iliþkisi içinde yüzleþirken rahat olabilmektir. “Atlarla Yüz yüze” olmak sizin farkýndalýðýnýzda hemen bir etki yaratýr. Bir at, siz kendinizi nasýl sunarsanýz öyle tepki verecektir, sizin liderlik üslubunuzu nasýl algýladýysa öyle yansýtacaktýr. Bu deneyim, ortak olma isteðini yaratmakla ilgilidir. Bu deneyim, açýk ve dürüst iletiþim yoluyla saðlanan güven ve dürüstlük iliþkisinin önemiyle ilgilidir. Takým ruhuyla, iþyerinizdeki iþbirliði, neþe, eðlence ve kiþisel geliþimle ilgilidir. Fred Kofman’ýn “Bilinçli Ýþ” kitabýnda vurguladýðý gibi, baþarýyý deneyimlemenin de ötesinde “baþarýnýn ardýndaki baþarý”yla da ilgilidir. Atlarla entegre öðrenme, deneyimleyeceðiniz en etkili ekip yaratma aktivitesidir. HorseDream Atölye Çalýþmalarý 1-4
Bu iþ dünyasýna yönelik bir yaklaþýmdýr. Bizler sadece firmalar için seminerler ve takým eðitimleri saðlýyoruz. Çocuklarla ya da engelli veya travma geçiren kiþilerle çalýþmýyoruz. Fakat tabii ki eðer isterseniz bizim yöntemlerimizi kendinize uyarlayabilirsiniz. Bizler, bütüncül modeli bir arka plan teorisi olarak kullanýyoruz. Bu sebeple, Ken Wilber’in “The Integral Vision/Bütüncül Vizyon” veya Fred Kofman’ýn “Conscious Business/Bilinçli Ýþ” adlý kitaplarýyla ilgili bilgi sahibi olmanýzda fayda vardýr. “Uzaklýk ve Yakýnlýk” müþterilerle picadero denen uygulama ringinde çalýþmakla ilgilidir. Çalýþma Klaus Ferdinand Hempfling’in “Dancing with the Horses/Atlarla Dans Etmek” kitabýn danda yararlanabilirsiniz.
“Hedeflere ulaþmak, engelleri aþmak” tek müþteriyle, gruplarla ve ekiplerle çeþitli uygulamalý çalýþmalardan oluþur. Bir amaca ulaþmak bir süreçtir, zorluklarý aþmak da bir süreçtir. Atýn hedeflerimize ve engellerimize olan tepkilerine nasýl güveneceðimizi ve sürece nasýl güveneceðimizi öðreneceðiz. Hedef ayrý bir þeydir, kiþisel vizyon ayrý bir þey, paylaþýlan vizyon ise daha farklý bir þeydir. Bu atölye çalýþmasýnda ayný zamanda kiþisel ve paylaþýlan vizyon üzerinde de duracaðýz. “Bütüncül At Haritalamasý” tek müþteriyle, gruplarla ve ekiplerle yapýlan kiþisel, yapýsal ve kurumsal küme çalýþmalarýdýr. Kümelenme sürecinde atlarýn yardýmýna nasýl baþvuracaðýmýzý öðreneceðiz ve Ken Wilber, Fred Kofman, Don Beck, Peter Senge ve diðerlerinin bütüncül yaklaþýmýna yönelik ilk adýmlarmýzý atacaðýz. Atlarla çalýþmanýn yaný sýra prensiplerimiz, felsefemiz ve teorik arkaplanýmýz hakkýnda daha fazla þey öðreneceksiniz. Atlarla birlikte yapýlan çalýþmayý videoya kaydedeceðiz. Bu video çekiminin sonunda her atölye çalýþmasý için en az 3’er dakikalýk DVD hazýrlanabilir, bunlarý da sunumlarýnýzda, websitenizde, YouTube ya da diðer video platformlarýnda kullanabilirsiniz.
|  ||||||
|
||||||